Tim profesional Indonesia bekerja
Nusva Group Business Ecosystem Nusva Group Business Ecosystem

Kami Membangun Ekosistem untuk Cara Indonesia Bekerja, Tumbuh, dan Sejahtera. We Build the Ecosystem for How Indonesia Works, Grows, and Prospers.

Nusva Group membangun ekosistem bisnis yang menghubungkan infrastruktur talenta, teknologi rekrutmen, manajemen SDM, dan keuangan syariah. Semua bergerak di atas fondasi yang sama: keadilan, keberkahan, dan martabat manusia. Nusva Group builds a business ecosystem connecting talent infrastructure, recruitment technology, HR management, and Islamic finance. All built on a single foundation: justice, blessing, and human dignity.

Kenali Ekosistem Kami Explore Our Ecosystem Bicara dengan Kami Talk to Us
Dirancang dengan Prinsip SyariahDesigned on Islamic Principles
Inklusif untuk Semua LapisanInclusive for All Levels
Dibangun oleh Praktisi HRBuilt by HR Practitioners
Beroperasi dari BandungOperating from Bandung
Scroll
Mengapa Nusva Ada Why Nusva Exists

Bisnis yang Baik Dimulai dari Cara Kita Memperlakukan Manusia. Good Business Begins with How We Treat People.

Indonesia memiliki lebih dari 146 juta penduduk bekerja. Banyak dari mereka masih berhadapan dengan proses rekrutmen yang belum transparan, pengelolaan SDM yang manual dan rawan kesalahan, serta akses keuangan yang belum selalu adil dan aman. Ini bukan masalah kecil. Ini adalah tantangan sistemik yang diam-diam menggerus produktivitas, loyalitas, dan martabat jutaan orang setiap harinya.

Nusva Group lahir dari keyakinan bahwa bisnis punya tanggung jawab lebih dari sekadar profit. Teknologi seharusnya membebaskan manusia dari pekerjaan yang repetitif dan memberi ruang untuk pekerjaan yang lebih bermakna. Keuangan yang adil seharusnya bukan privilege, tetapi akses yang dapat dirasakan oleh setiap pekerja.

Dari Bandung, kami membangun ekosistem yang menjawab tantangan itu secara nyata. Bukan dengan janji besar, tetapi dengan sistem yang bisa dipegang, diukur, dan dirasakan dampaknya oleh perusahaan, pekerja, dan masyarakat.

Indonesia has over 146 million working citizens. Many still face opaque recruitment processes, error-prone manual HR systems, and financial access that is not always fair or safe. This is not a small problem. It is a systemic challenge that silently erodes the productivity, loyalty, and dignity of millions every day.

Nusva Group was born from the belief that business carries more responsibility than profit alone. Technology should liberate people from repetitive work and open space for more meaningful contribution. Fair finance should not be a privilege — it should be accessible to every worker.

From Bandung, we build an ecosystem that answers those challenges in real, measurable ways. Not with big promises, but with systems that can be held, measured, and felt — by companies, workers, and communities alike.

Pekerja Indonesia berjalan di Bandung
"

Organisasi hanya sekuat cara mereka mengelola manusia. Dan sistem yang baik selalu dimulai dari niat yang benar.An organization is only as strong as how it manages its people. And every good system begins with the right intention.

Nusva Group
Ekosistem KamiOur Ecosystem

Empat Entitas.
Satu Tujuan.Four Entities.
One Purpose.

Setiap entitas memiliki fokusnya masing-masing. Namun ketika bergerak bersama, semuanya membentuk ekosistem yang saling menguatkan untuk menjawab kebutuhan talenta, teknologi, operasional HR, dan kesejahteraan finansial pekerja. Each entity has its own focus. But when they move together, they form a mutually reinforcing ecosystem addressing talent needs, technology, HR operations, and worker financial wellbeing.

Nusva Permana.
PT Nusva Permana Abadi
BPO · LPK · Konsultansi SDMHR Consulting

Arsitek Infrastruktur TalentaArchitect of Talent Infrastructure

NusvaPermana membangun sistem produktivitas berbasis manusia dan teknologi. Mulai dari rekrutmen, assessment, deployment, pelatihan, outsourcing, hingga konsultansi SDM strategis untuk organisasi yang ingin tumbuh dengan fondasi talenta yang kuat. NusvaPermana builds human-and-technology-based productivity systems. From recruitment, assessment, deployment, training, and outsourcing to strategic HR consulting for organizations that want to grow on a strong talent foundation.

Untuk perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, proses, dan tata kelola SDM yang lebih rapi. For companies that need workforce, cleaner HR processes, and stronger governance.

Kunjungi NusvaPermanaVisit NusvaPermana
Nusva Kerja.
AI-Assisted Recruitment Platform
Platform RekrutmenRecruitment Platform

Rekrutmen Bukan Lagi Proses ManualRecruitment Is No Longer Manual

NusvaKerja menghadirkan pipeline hiring yang lebih cepat, terstruktur, dan cerdas. Dari job posting hingga onboarding dalam satu alur kerja. Dengan Chat-to-CV, Smart Matching Score, Auto-Veto, dan Speed Priority Tagging yang dirancang untuk pasar kerja Indonesia. NusvaKerja delivers a faster, more structured, smarter hiring pipeline. From job posting to onboarding in one workflow. With Chat-to-CV, Smart Matching Score, Auto-Veto, and Speed Priority Tagging designed for Indonesia's job market.

Untuk perusahaan yang butuh kandidat lebih cepat tanpa kehilangan kualitas proses. For companies that need candidates faster without sacrificing process quality.

Kunjungi NusvaKerjaVisit NusvaKerja
Nusva People.
HRMS · Payroll · Compliance
HRMS · Payroll · Compliance

Infrastruktur HR untuk Bisnis yang Serius TumbuhHR Infrastructure for Businesses That Mean to Grow

Nusva People membantu perusahaan mengelola lifecycle karyawan dalam satu sistem yang dirancang untuk compliance, skalabilitas, dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Payroll, absensi, cuti, PPh 21, BPJS, dan THR dalam alur yang lebih tertib dan terukur. Nusva People helps companies manage the full employee lifecycle in a system built for compliance, scalability, and Indonesian labor regulations. Payroll, attendance, leave, PPh 21, BPJS, and THR in one orderly, measurable flow.

Bukan sekadar software HR. Ini adalah lapisan kontrol operasional untuk bisnis yang ingin tumbuh lebih rapi. Not just HR software. This is an operational control layer for businesses that want to grow with structure.

Kunjungi Nusva PeopleVisit Nusva People
Nusva Finansial.
KSPPS Syariah Digital
KSPPS Syariah Digital

Keuangan yang Adil untuk Setiap PekerjaFair Finance for Every Worker

Nusva Finansial dirancang sebagai akses keuangan syariah yang lebih adil, transparan, dan bermartabat bagi pekerja. Melalui model koperasi simpan pinjam syariah digital yang terintegrasi dengan payroll, Nusva Finansial membantu membangun ekosistem finansial yang lebih sehat. Nusva Finansial is designed as fairer, more transparent, and more dignified Islamic financial access for workers. Through a payroll-integrated digital Islamic savings and loan cooperative model, it helps build a healthier financial ecosystem.

Dengan akad yang jelas, transparansi biaya, dan tata kelola syariah yang bertanggung jawab. With clear contracts, transparent fees, and responsible Islamic governance.

Kunjungi Nusva FinansialVisit Nusva Finansial
Arah yang Kami TujuOur Direction

Niat yang Benar, Sistem yang Nyata.Right Intention, Real Systems.

Visi dan misi yang dirumuskan sebagai payung seluruh lini bisnis Nusva Group, dan diturunkan ke setiap entitas dengan cara yang relevan untuk konteks masing-masing. A vision and mission formulated as the umbrella for all Nusva Group business lines, cascaded to each entity in ways relevant to its own context.

VisiVision

Menjadi ekosistem bisnis paling dipercaya di Asia Tenggara dalam mewujudkan dunia kerja yang adil, bermartabat, dan penuh keberkahan. To become the most trusted business ecosystem in Southeast Asia in creating a world of work that is just, dignified, and full of blessing.

MisiMission

Lima Komitmen yang Kami PegangFive Commitments We Uphold

  • Membangun infrastruktur talenta yang mengubah cara organisasi merekrut, mengelola, dan mempertahankan manusia.Build talent infrastructure that transforms how organizations recruit, manage, and retain people.
  • Menghadirkan teknologi yang memanusiakan proses kerja, bukan mempersulitnya.Deliver technology that humanizes work processes, not complicates them.
  • Membuka akses keuangan syariah yang etis, transparan, dan bermartabat untuk seluruh lapisan pekerja Indonesia.Open ethical, transparent, and dignified Islamic financial access for all levels of Indonesian workers.
  • Mendorong standar ketenagakerjaan yang lebih adil, lebih inklusif, dan bebas dari praktik yang merugikan pekerja maupun perusahaan.Promote labor standards that are fairer, more inclusive, and free from practices that harm workers or companies.
  • Tumbuh dengan cara yang membawa manfaat bagi karyawan, klien, mitra, anggota, dan masyarakat luas.Grow in ways that bring benefit to employees, clients, partners, members, and society at large.

Setiap entitas dalam Nusva Group mengemban misi yang sama, diwujudkan melalui cara yang berbeda. Every entity within Nusva Group carries the same mission, realized through its own unique approach.

Nilai yang Kami PegangValues We Hold

S.I.D.I.Q — Lima Nilai yang Tidak Bisa Dikompromikan.S.I.D.I.Q — Five Values That Cannot Be Compromised.

Terinspirasi dari nilai-nilai akhlak dalam tradisi Islam, S.I.D.I.Q bukan sekadar akronim. Ini adalah cara kami membangun bisnis, memimpin tim, melayani klien, dan mengambil keputusan. Inspired by values of character in the Islamic tradition, S.I.D.I.Q is more than an acronym. It is how we build our business, lead our teams, serve our clients, and make decisions.

S Sidiq Jujur dalam Niat dan TindakanHonest in Intent and Action

Kami bicara apa adanya. Tidak ada angka yang direkayasa, janji yang sengaja dilebihkan, atau komitmen yang dibuat tanpa kesiapan menepatinya. Kepercayaan dibangun dari kejujuran, bukan pencitraan.We speak plainly. No inflated numbers, no overpromised commitments, no pledges made without readiness to keep them. Trust is built from honesty, not image management.

I Inklusif Terbuka untuk Semua LapisanOpen to All Levels

Dari pekerja pabrik hingga direktur. Dari bisnis kecil hingga korporasi. Dari Bandung hingga berbagai wilayah Indonesia. Solusi kami dirancang agar lebih banyak orang bisa mengakses sistem kerja yang lebih baik.From factory workers to directors. From small businesses to corporations. From Bandung to every corner of Indonesia. Our solutions are designed so more people can access better work systems.

D Dignitas Memuliakan Martabat ManusiaHonoring Human Dignity

Setiap karyawan adalah manusia, bukan sekadar resource. Semua produk dan layanan kami dibangun di atas keyakinan bahwa setiap orang berhak diperlakukan dengan hormat, adil, dan layak.Every employee is a human being, not merely a resource. All our products and services are built on the conviction that every person deserves to be treated with respect, fairness, and dignity.

I Inovatif Teknologi untuk Masalah NyataTechnology for Real Problems

Teknologi bukan tujuan akhir. Kami berinovasi bukan untuk terlihat modern, tetapi untuk membuat proses kerja lebih sederhana, lebih cepat, dan lebih manusiawi bagi bisnis Indonesia.Technology is not the end goal. We innovate not to appear modern, but to make work processes simpler, faster, and more humane for Indonesian businesses.

Q Qonaah Bertumbuh Tanpa KeserakahanGrowing Without Greed

Qonaah berarti bertumbuh dengan kesadaran: mengambil keuntungan tanpa menzalimi, membangun bisnis dengan cara yang berkelanjutan. Keberkahan adalah kompas pertumbuhan kami.Qonaah means growing with awareness: taking profit without wronging others, building business sustainably. Blessing is our compass for growth.

Nusva Insights

Pemikiran tentang Masa Depan Kerja,
Talenta, dan Keuangan yang Adil. Thinking About the Future of Work,
Talent, and Fair Finance.

Lihat Semua Artikel See All Articles
HR Technology· 4 menit baca4 min read

AI di HR Bukan Tentang Mengganti Manusia. Ini Tentang Mengurangi Kekacauan. AI in HR Is Not About Replacing People. It Is About Reducing Chaos.

AI akan paling berguna ketika membantu organisasi mengurangi pekerjaan repetitif, merapikan data, dan mempercepat keputusan HR yang selama ini tertahan oleh proses manual. AI is most useful when it helps organizations reduce repetitive work, clean up data, and speed up HR decisions that have long been held back by manual processes.

Baca ArtikelRead Article
Recruitment· 5 menit baca5 min read

Rekrutmen Blue-Collar Harus Berubah: Cepat Saja Tidak Cukup, Harus Adil. Blue-Collar Recruitment Must Change: Speed Is Not Enough, It Must Be Fair.

Pasar kerja Indonesia membutuhkan sistem rekrutmen yang lebih mudah diakses kandidat, lebih cepat untuk perusahaan, dan lebih transparan untuk semua pihak. Indonesia's job market needs a recruitment system that is more accessible for candidates, faster for companies, and more transparent for all parties.

Baca ArtikelRead Article
Financial Wellbeing· 5 menit baca5 min read

Financial Wellbeing Bukan Benefit Tambahan. Ini Bagian dari Produktivitas. Financial Wellbeing Is Not a Perk. It Is Part of Productivity.

Masalah keuangan pribadi sering masuk ke ruang kerja dalam bentuk stres, absensi, dan turnover. Financial wellbeing perlu menjadi bagian dari strategi bisnis. Personal financial problems often enter the workplace as stress, absenteeism, and turnover. Financial wellbeing needs to be part of business strategy.

Baca ArtikelRead Article
Karir di Nusva GroupCareers at Nusva Group

Bangun Ekosistem yang Membantu Indonesia Bekerja Lebih Adil. Build the Ecosystem That Helps Indonesia Work More Fairly.

Kami mencari orang yang ingin bekerja serius, belajar cepat, dan membangun sesuatu yang berdampak. Di Nusva Group, pekerjaan bukan hanya tentang target. We are looking for people who want to work seriously, learn quickly, and build something that matters. At Nusva Group, work is not just about targets.

  • Bekerja dengan jujur dan bertanggung jawabWork with honesty and accountability
  • Bergerak cepat tanpa meninggalkan etikaMove fast without abandoning ethics
  • Membangun teknologi untuk manusiaBuild technology for people
  • Belajar dari masalah nyata IndonesiaLearn from real Indonesian problems
  • Tumbuh bersama tim yang sedang membangun dari awalGrow with a team building from the ground up
Kirim Profil AndaSend Your Profile Pelajari Budaya KamiExplore Our Culture
Tim bekerja di Nusva Group

Tempat untuk Mereka yang Ingin Membangun Sesuatu yang Bermakna.A Place for Those Who Want to Build Something Meaningful.

Nusva Group sedang membangun dari awal. Ritmenya cepat, masalahnya nyata, dan ruang belajarnya besar. Kami bukan mencari orang yang hanya ingin bekerja. Kami mencari orang yang ingin ikut membangun.Nusva Group is building from the ground up. The pace is fast, the problems are real, and the learning space is wide. We are not looking for people who just want a job. We are looking for people who want to build.

Belum ada posisi terbuka yang dipublikasikan saat ini. Namun kami selalu terbuka untuk bertemu talenta baik yang sejalan dengan nilai Nusva Group.

Kirim ke info@nusva.id →No open positions are currently published. But we are always open to meeting great talent aligned with Nusva Group's values.

Send to info@nusva.id →
Tim melangkah bersama
Dunia yang Sedang Kami BangunThe World We Are Building

Dari Bandung, untuk Seluruh Nusantara.
Mulai Hari Ini. From Bandung, for All of Indonesia.
Starting Today.

Bayangkan Indonesia di mana setiap pekerja mendapat gaji yang benar dan tepat waktu. Di mana proses rekrutmen berjalan lebih transparan, adil, dan bebas dari praktik yang merugikan kandidat. Di mana karyawan di pelosok sekalipun punya akses ke keuangan yang lebih sehat, jelas, dan tidak mengeksploitasi. Imagine an Indonesia where every worker receives the right salary on time. Where recruitment runs more transparently, fairly, and free from practices that harm candidates. Where employees in remote areas still have access to fairer, clearer, and non-exploitative finance.

Itu Indonesia yang sedang kami bangun. Pelan. Konsisten. Dengan setiap klien yang bergabung, setiap karyawan yang terlayani, setiap kandidat yang mendapat akses lebih baik, dan setiap sistem yang kami bangun bersama. That is the Indonesia we are building. Steadily. Consistently. With every client who joins, every employee served, every candidate given better access, and every system we build together.

Ini bukan sekadar bisnis. Ini adalah gerakan yang dimulai dari pilihan sederhana: melakukan sesuatu dengan cara yang benar. This is not just business. This is a movement that begins with a simple choice: to do things the right way.

Jadwalkan Diskusi GratisSchedule a Free Discussion Hubungi via WhatsAppContact via WhatsApp
Mulai SekarangStart Now

Siap Bergabung dengan Ekosistem yang Sedang Mengubah Cara Indonesia Bekerja? Ready to Join the Ecosystem That Is Changing How Indonesia Works?

Mulai dari satu entitas yang paling relevan untuk bisnis Anda sekarang. Scale ke ekosistem penuh kapan pun Anda siap. Konsultasi pertama gratis, tanpa komitmen. Start with the one entity most relevant to your business today. Scale to the full ecosystem whenever you are ready. First consultation free, no commitment.

Jadwalkan Diskusi GratisSchedule a Free Discussion info@nusva.id
Bandung, Jawa Barat
Dirancang untuk Regulasi IndonesiaDesigned for Indonesian Regulations
Berbasis Nilai SyariahBased on Islamic Values
Support LokalLocal Support
NUSVA.